政府组织 典型引路 能人带头

　　本报讯(记者朱应儒通讯员李世篡)永昌县水源镇杜家寨村4社的朱金芳，被镇上统一组织输送到深圳电子耀莹厂打工，已经有两年，现在她的月工资达1600多元。“听了朱金芳在外打工的事迹，我也想趁着年轻学一门技术，到外面好好闯一闯。”今年春节后不久，在水源镇劳务输转座谈会上，朱金芳的父亲作为出外务工典型代表讲述了女儿务工成功的故事，很多年轻人纷纷发出了这样的感叹。当天，就有14名青年到镇劳务办报名参加了金川集团公司技校培训，36名青年报名准备外出务工。目前，仍有不少年轻人正在踊跃报名中。

　　预计到3月初，该镇将统一护送已报名的外出务工人员到深圳的电子、木器、板材等生产加工企业务工创业。

　　这几年，水源镇在劳务输转工作中摸索出了一系列有效的方式方法。把刚踏入社会的初、高中毕业生作为培训重点，尽可能地联系和推荐名气大、师资力量雄厚，所学专业实用、上学方便、学费较低的技校，如金川集团公司技校，兴华技校等，使每一位想参加培训的农村青年都能学得一技之长，为外出务工和自身发展打好基础，实现劳务输转由体力型向技能型的转变。

　　水源镇加强和发达地区的工厂企业联系，建立长期的劳务关系，由政府出面，有组织、有规模、源源不断地向外输转劳动力。充分发挥劳务典型的引领作用，由劳务典型带领本社、本村人员和自己亲戚、朋友外出务工，实现滚雪球式输转。同时，狠抓劳务基地建设，有计划地派遣干部外出考察劳务市场，开辟劳务基地；畅通信息渠道，及时给用人单位和务工人员反馈信息，实现双向交流、双向选择。仅2007年，该镇通过技能培训推动、典型事迹带动，完成农民工技能培训556人，在广州和新疆新发展劳务基地2个，输转劳动力11560人次，实现劳务收入3025万元。

　　今年过完春节刚上班后，水源镇就迅速召开了镇村两级干部会议，安排部署今年的劳务输转工作，要求镇村干部抢抓春节期间外出务工人员返乡探亲之际，对各村的务工典型进行回访慰问，对打算外出务工的人员进行摸底统计，并召开劳务输转座谈会，邀请部分务工典型、务工典型家长代表和打算外出务工人员做交流发言，使更多的群众切身感受到了外出务工所带来的好处。